Whether or not you have experience, new employees at Vanboxtel always start with an onboarding process. This way you get to know and master our development environment and techniques. And you get to know colleagues from all kinds of disciplines and our way of working. Does software development seem interesting to you? Or do you like technique, implementation or do you prefer a more organizational role? At Vanboxtel, you have the opportunity to "taste" at different departments. We decide upon your route in the organisation togehter.
Samen met andere nieuwe medewerkers krijg je een plek in onze kantoortuin met een vast aanspreekpunt zodat je makkelijk je vragen kunt stellen.
Via oefenopdrachten leer je in je eigen tempo met het systeem werken. Ook maak je kennis met de werkzaamheden van de verschillende disciplines.
Al snel ga je aan de slag met echte opdrachten voor klanten. Eerst nog klein en afgebakend, maar gaandeweg groter en complexer. Je werkt dan ook nauw samen met andere collega's.
Net als alle collega's draai je een dag in de week mee op de servicedesk. Zo maak je kennis met klanten. En leer je essentie van klantvragen achterhalen en te vertalen naar werkzaamheden voor collega's.
Op vaste evaluatiemomenten maar natuurlijk ook tussendoor krijg je feedback en bepalen we steeds samen wat jouw volgende stappen en opdrachten zijn.
Opdrachten voor klanten uitvoeren, mee op klantbezoek, contacten onderhouden met de klant, maar ook onderdeel van onze gezellige bijeenkomst na werktijd: voor je het weet draai je mee als volwaardige collega.
Het hangt van je kennis en ervaring af hoe snel je het traject doorloopt. Maar één ding is zeker: zijn we beiden enthousiast, dan krijg je na zeven maanden een vast contract. Ook stippelen we samen jouw ontwikkelpad uit. Want ook na het opleidingstraject blijf je je ontwikkelen, natuurlijk met de doorgroeimogelijkheden die daarbij horen.
Alle nieuwe medewerkers starten standaard met het traineeship. Check dus snel onze vacatures om te zien of een baan bij Vanboxtel bij je past en solliciteer!
Do you feel at home in an informal working culture? And do you have a good dose of perseverance? But maybe you have little or no experience in logistics or technology? No problem! You can go into many directions with us. Would you like to do an open application? Send your resume and motivation to Rosanne van Boxtel using the details below. You can also send any questions to this email address.
Discover our vacancies
Personal development, a familiar no-nonsense culture, technical innovation and projects with impact are central topics at Vanboxtel. Our employees are part of the Vanboxtel family. As in any family, we are honest and open with each other, but we are always there for each other. When we have to work hard for success, but also when we can celebrate this success. This contributes to our sustainable collaboration.
Personal development, a familiar no-nonsense culture, technical innovation and projects with impact are central topics at Vanboxtel. Our employees are part of the Vanboxtel family. As in any family, we are honest and open with each other, but we are always there for each other. When we have to work hard for success, but also when we can celebrate this success. This contributes to our sustainable collaboration.